1,5 Grad: Realismus statt Rückzieher – wie Unternehmen heute Klimaziele neu denken
Im SAIM-Podcast „Grüne Wiese“ diskutiert Podcast-Gastgeber Andreas Winterer (SAIM) mit Philipp Wellbrock (Director Sustainability Consulting, SAIM) mit Thomas Melde (Managing Director Sustainability Services, Accenture) über den Stand der Dinge – und wohin die Reise gehen könnte.
— Thomas Melde, Managing Director Sustainability Services, Accenture
Klimaziele für Unternehmen – die Kernbotschaften des Podcasts
- Wir kommen ins Handeln: Unternehmen ziehen sich nicht zurück, sondern nehmen ihre Klimaziele heute deutlich ernster. Der Fokus liegt zunehmend auf konkreten Maßnahmen, Kosten und Investitionen – weniger auf Symbolik.
- 1,5 Grad sollte Nordstern bleiben: Trotz realistischer Zweifel braucht es ambitionierte Ziele. Ohne sie fehlt die Orientierung – und damit auch die Motivation.
- Transparenz ist mühsam. Viele Unternehmen tun sich schwer damit, über Zielverfehlungen oder Kurskorrekturen offen zu sprechen. Das verändert sich – aber (zu) langsam.
- Regulatorik kann wirken. Berichtspflichten sorgen für Druck und Orientierung. Doch es fehlt an klaren politischen Rahmenbedingungen, die den Unternehmen Planungssicherheit geben.
- Pragmatismus sinnvoller als Moral. In Unternehmen wird das Thema längst nicht mehr ideologisch verhandelt. Es geht um Risiken, Kosten, Resilienz – und darum, handlungsfähig zu bleiben.
- Wirtschaft ist Vorreiter. Während der politische Diskurs oft stagniert, ist in vielen Unternehmen längst klar: Klimaziele im Unternehmen sind kein „Nice to have“, sondern wirtschaftliche Notwendigkeit.
Aktueller Grüne-Wiese-Podcast zu Klimazielen in Unternehmen
Weil diese Episode zeigt, wie Klimastrategien heute wirklich gedacht werden – zwischen Anspruch und Wirklichkeit, Optimismus und Realitätssinn. Und warum es gerade jetzt klug sein kann, ambitionierter zu bleiben als der Rest.
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